“你有什么想法？”徐良问道

    “砸钱

立即组建第三批新梦想培训中心负责人，把我们的业务扩张到全国所有省会城市和副省级城市

”    徐良皱眉道：“我担心把太多没有管理经验的人扶上领导岗位，闹出乱子，对新梦想的发展不利

”www.    “你顾忌太多了

新梦想的发展已经流程化了，各种规章制度也很完善

    只要在公司待几个星期就可以学会，算不上难

    而且，组建团队也需要时间

我们可以先招募老师和普通后勤人员，最后再挑选地区总经理

    这样一来，也能节省出一定的时间，让其它地区新梦想中层人员得到一定的锻炼，等他们接手其它地区新梦想培训机构，也不会手忙脚乱

    再加上我们总部在背后把关，肯定不会出大乱子

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