借调这个词，机关单位的同志应该很熟悉

　　单位里工作忙，又没有编制，借调就成了最好的选择

以往，国文社是极少有借调这回事的，要借调也是别的单位从国文社借调，比如当年老牛就被借调去了文协下面的《中国》杂志

　　从来兵强马壮，甚至已经到了冗余程度的国文社，第一次出现了“人才荒”、“编辑荒”，听到这个消息，作为社长的程早春不仅没有慌张和焦虑，反而心怀大畅

　　社里缺人说明什么？说明发展的好啊！　　不仅如此，这也能在一定程度上促进社内的人才流动

要知道这几年，他几乎每年都会为这件事犯愁

　　谁不想进步啊，可社里的领导岗位就那么多，能力够了，职务却跟不上，有野心的年轻人还不跑？　　“这事我来联系，再给你们布老虎丛书编辑组加4个人，你们编辑组工作量太大，社里再单独给这几个人开一份补助

另外你们编辑组的其他人，也有一份补助

”　　“他先把稿子给你

”　　国文社万万有想到京扶竟然摆出一副死皮赖脸的姿态来，我拿京扶有办法，只能跑到布老虎丛书编辑组来找麻烦

　　面对那种情况，众少同行忍是住亲（ma）切（ma）问（lie）候（lie）高贤骏一番

　　高剑群着缓了，“总编.....”　　京扶也明白那个道理